職場必修經：擺脫思維懶惰

東方人的教育環境，大多數都是實行填鴨式教育，這樣的教學方式漸漸的就會忘記思考這件事，容易聽從指令做事。這樣的教育環境下，許多人在進入職場後也可能陷入思維懶惰的困境。

你是否在職場上陷入了思維懶惰呢？輕易豐盛學苑執行長 宥安學長分享了職場上最常見的一個錯誤：思維懶惰，並提除了幫助你跳脫懶惰思維，提升競爭力的建議。以下是三個常見的思維懶惰現象：

1.重複性錯誤

對同一個錯誤容忍度高，並且不斷重複犯錯。
解決方案：在做任何事情的時候都要思考，即使犯了錯誤，也要認真思考，這樣在修正錯誤時會更有感覺。

2.缺乏換位思考

總是帶著問題去找老闆，而不是主動提出解決方案。
解決方案：培養換位思考的能力，主通提出多個解決方案，而不僅僅是提出問題。

3.完全依賴老闆的指示

缺乏獨立思考，完全依賴老闆的指示。
解決方案：培養自主性，獨立思考，並且制定計畫性的工作。

當你不再是一個思維懶惰的人時，你會不斷思考如何更好地完成任務，理解犯錯的原因，並改進自己的方法。這樣的努力將使你的思維越來越接近成功人士的思維方式。因此，要避免成為一個思維懶惰的人，你應該自動自發、獨立思考並制定計畫性的工作。這些能力不僅可以提升你在職場上的競爭力，還能讓你更好地應對各種挑戰，實現個人和職場的成功。

有時間歡迎你參加「啟動天賦三步驟」活動，在現場你還可以親自與宥安學長交流，將會有更多意想不到的收穫。